关于领信特控股有限公司董事长毛卫君-领信特控股有限公司





      领信特






          门店查询
          品牌介绍
          品牌介绍
          发展历程
          品牌宣传
          门店形象
          领信特男装
          董事长介绍
          米克斯搭配体系
          全球搭配考察团
          大师搭配设计中心
          国际搭配师架构
          领信特搭配师
          领信特搭配商学院
          品牌资讯
          新品推荐
          品牌动态
          领信特公益
          通知公告
          产品搭配
          产品系列
          经典搭配
          服务
          加盟合作
          成为会员
          门店指引
          联系我们
          首页>品牌动态>关于领信特控股有限公司董事长毛卫君

          关于领信特控股有限公司董事长毛卫君


          毛卫君 ,男,汉族 ,出生于四川仁寿,企业家 ,领信特控股有限公司董事长。1988年于成都市荷花池服装批发市场开设工厂批发西裤。1993年成为荷花池西裤品类、生产与销售一体的“第一名”商家。1998年创立“领信特”并担任董事长一职。带领“领信特”成为国内知名男装品牌之一 。2011年至今,毛卫君先后创立了《领信特哲学体系》、“领信特商学院”、策划并实施“千里马计划”,2018年,带领领信特意大利搭配大师团队开创米克斯搭配体系 ,实现领信特品牌战略定位的全新升级 。2019年推出“领信特搭配节”。2021年,毛卫君带领领信特与清华大学艺术与科学研究中心色彩研究所达成长期战略合作 。


           

          基本信息


          中文名:毛卫君                        国籍:中国      

          民族:汉                           出生地:四川仁寿

          现任职务:领信特品牌创始人,领信特控股有限公司董事长        

          主要成就:创立领信特控股有限公司




          人物经历


          16岁的毛卫君就跟随父亲学习裁缝手艺,正式步入了服装行业,从此与服装结下不解之缘。

          1988年6月1日,毛卫君来到成都荷花池批发市场 ,开始闯荡。仅一个月 ,就凭借超强的学习能力熟悉并掌握了批发生产销售服务的各环节 。

          同年7月 ,毛卫君着手创业,在父亲的认可和帮助下,正式启动创业之路。

          同年8月1日,毛卫君亲自上手操作面料、生产、批发 、零售所有环节,开启裤子工厂的自产自销 。

          1988年至1992年 ,毛卫君在荷花池批发裤装4年,并有了自己的正式摊位 。由于自家裤子面料好、质量高 、版型优 ,一路越销越旺 ,1993年成为成都裤装批发行业第一 。

          1995至1998 ,毛卫君在成都春熙路商圈青年路开设裤装专卖店 ,品质及销量行业领先。

          1998年7月 ,毛卫君为店铺命名领信特,同时注册商标18、25类商标 ,开始从产品生产渠道走向流通渠道。领信特品牌正式诞生。

          同年,毛卫君完成领信特商品战略升级,由最初只做裤子和西装,增加了衬衣、棉服等品类。在当时还没有全品类概念,全品类男装的市场下,进行开创性尝试,发展成为当时四川市场第一个做全品类销售的品牌 。

          2004年,毛卫君成立“广州领信特服饰有限公司”。同年3月在浙江黄岩开设第一家省外专卖店,并迅速在浙江地区快速拓展16家领信特专卖店 ,迈出了进入全国市场的关键一步 。

          2005年,毛卫君在杭州成立“杭州领信特服饰有限公司”。

          2006年起,毛卫君陆续推出“NIBO(尼渤)”、 “QUIDNI(昆狄)”等品牌,形成了以“领信特”为主的多品牌发展格局 。

          2010年,毛卫君踏上了韩国、日本 、意大利 、法国游学之旅 ,先后到欧洲各国数十次进行产品及国际市场趋势调研。

          2011年,毛卫君升级领信特企业使命,倡导领信特“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为顾客提供最优的产品和服务,为推动中国服装行业的全球化进程做出贡献”。

          同年,毛卫君创立《领信特哲学体系》。以稻盛哲学为核心,结合他创业以来所有重要的思想汇编成册。

          2012年,毛卫君成立领信特孝基金文化 ,为每个领信特员工父母发放孝养金 ,每月按时将现金打到员工父母银行卡 。

          2013年,毛卫君创立“领信特商学院”。培养服装行业零售管理运营精英,不断研发升级《终端培训管理体系》,构建人才价值最大化的经营平台,实现服装零售人才储备及能力发展,确保人才优势的持续稳定提升。

          2016年,毛卫君策划和实施“千里马计划”。这是领信特与省内大学院校间基于大学生职业精神和应用能力提升的重点合作项目,通过实战特训、模拟公司经营特训等,开创了院校 、学生和企业合作价值最大化的新模式。

          2017年,领信特实现终端店铺老板化。毛卫君向全体员工提出了“店铺老板化,部门公司化”的管理机制。将每位领信特员工转变为经营者,每个员工自动自发的情牵公司安危和命运。

          2018年 ,毛卫君带领领信特实现品牌定位全面升级 ,开创米克斯搭配体系 。以“搭配”作为领信特全新的品牌定位,升级领信特VI体系,打造店铺独特的SI视觉 ,升级品牌形象 ,推出“男装搭配.就穿领信特”的男性时尚生活理念。

          2019年 ,率先推出“领信特搭配节”,并启动巡演模式。毛卫君组织并邀请意大利服装设计师的杰出代表 ,享誉国际时尚界的顶尖服装搭配师——

          ParideAlbanese(潘立德·阿尔巴那瑟)为“领信特搭配节”总顾问 。“领信特搭配节”不仅有大师的助力 ,在宣传推广上也全面跟进,在高铁媒体、电视媒体、高速公路媒体、交通广播媒体进行立体式地宣传推广。

          2020年,毛卫君带领领信特实现终端店铺3.0级 ,以“绿色生态购物环境”为主题,打造全新的“男装搭配体验馆” 。

          2021年,毛卫君再次调整领信特品牌发展战略。9月 ,领信特首次与清华大学艺术与科学研究中心色彩研究所达成战略合作,展开了男装行业第一个男装色彩专项研究,并发布《2021秋冬中国男装代表色及搭配色彩研究报告》 。

          2022年,毛卫君出席领信特&清华大学艺术与科学研究中心色彩研究所《2022春夏领信特蓝色彩搭配及应用研究》报告北京发布会。



          人物荣誉


          2011年6月,成都纺织高专专科学校服装艺术与工程系服装设计专业“专业指导委员会委员”

          2012年5月,四川师范大学服装学院客座教授

          2013年12月,成都市服装流通商会第一届名誉会长

          2015年1月,2014年度成都市服装品牌建设“先进个人”

          2016年8月,2016-2021年四川省服装(服饰)行业协会第五季理事会常务副会长

          2018年1月,成都盛和塾发起人终身荣誉证书

          2019年12月,成都服装服饰行业三十年“功勋人物奖”

          2019年12月,四川省服装30年行业发展“功勋人物”

          2020年12月 ,2018-2019年成都市企业文化建设“优秀工作者”

          2021年11月 ,入选成都市青羊区第八届人大代表



          个人理想


          成长帮助身边的人成长 ,活着帮助更多的人幸福的活着;

          为领信特人向往的美好生活奋斗不息,为中国男人穿衣搭配没有烦恼努力不止。


          相关品牌资讯

          





              XML地图